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ヤマトスタッフ

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YAMATO STAFF GROUPについて
企業情報
〒362-0043
埼玉県上尾市西宮下3-54
TEL:048-779-6776
営業日:月~金
営業時間:9:00~19:00

『人財』をお探しの企業様

エントリーから採用までのプロセス

1.エントリー
ホームページやWEB求人、新聞の折込広告やフリーペーパーを御覧頂いて、
少しでも気になったらメールフォームやフリーダイヤルからお気軽にエントリー(ご連絡)して下さい。
お問合せだけでも歓迎です。
2.担当者よりご連絡
エントリーを済ませましたら、各地区担当者よりご連絡差し上げます。
平日の場合は、通常当日の夕方の折り返しのご連絡に成ります。
※折り返しに、ご希望の日時等がある場合は、事前にお知らせ下さい。
3.当社採用担当者との面談・ご説明
電話で、派遣先へご紹介するに当たっての条件や紹介先の概要をお伝えいたします。
本人のご希望を聞き、面接に進むかどうか判断と成ります。
※勿論、電話で内容を聞いた時点で、ご辞退しても大丈夫です。
4.派遣先の見学
基本的にご紹介する企業のお近くでの出張面接を実施させて頂きます。
※ご本人の希望や応募者多数の場合には、履歴書(職務経歴書)送付による、
事前の書類選考対応の場合もございます。
面接の実施時には、写真を貼り付けた履歴書が必要と成りますので、ご準備下さい。
※一部、職務経歴書の添付を必要とする場合も御座います。
5.意思確認~合否のご連絡
面接をクリアーされて、業界を希望する方には、マッチングを上げるためにも
本人のご希望(同意の上)により、職場見学の機会を設けていますので、
仕事内容や職場環境等、口頭の説明だけで判断できなかった部分も見て、
ご自分の意志で就業の有無を決めて頂く事も可能ですのでご安心ください。
勿論、辞退することも可能です。
ここで双方の合意が得られたら、採用・入職と成ります。
 
 

ヤマトスタッフグループの派遣社員として働くにあたって

雇用関係
働く場所は、ご紹介させて頂いた派遣先又は請負先と成りますが、契約を取り交わすのは当社と成りますので、あくまでも所属はヤマトスタッフグループと成ります。
勿論、給与のお支払いも当社からと成ります。
◇派遣先や請負先と直接、何か契約することや給与等の金銭のやり取りをすることは、原則ございません。
保険関係の適用
各種保険【雇用保険】【厚生年金保険】【健康保険】は、完備しております。
雇用条件(労働時間や契約期間等)で、要件を満たす方は、上記の加入が義務付けられます。
◇条件を満たして居ながら、個人的な事由にて加入を拒む事は出来ません。
交通費の支給
お車や二輪、または電車やバスを利用しての通勤には、交通費が支給されます。
当社の規定により上限があります。
◇詳しくは担当へお問合わせ下さい。
年次有給休暇等
上記と同様に、雇用条件及び出勤率を満たして居れば、6ヵ月経過後に向こう1年分として、
年次有給休暇が付与されます。
私用や急用の時など、計画的且つ有効に活用して下さい。
◇利用する場合は、事前申告が原則で、勤務先に報告し了解を得て居る事を前提とします。
給与の前払い制度
当社では締日から給与の振込みまで20日間と期間が空く為、希望する方へ給料日より前に
一部給料をお支払いする制度がございます。
本制度はスタッフの皆様が入社直後から給料日まで当面の資金繰りを円滑にし、出来るだけ
仕事がしやすい環境へのお手伝いとして実施しております。
その為、基本的には3ヶ月を対応期間としています。(一部、状況や相談内容により延長有り)
この制度を利用するには、入社してから最低2週間の勤務期間を満たしてからになります。
前払い可能金額は、実働分の70%迄で、月に2回まで可能です。
◇前払いの際に掛かる、振込手数料はご本人の負担と成ります。

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